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有 关于劳动仲裁举证规则_举证规则方面的知识，小编在此整里出来，给大家作为参考，下面就详细的介绍一下关于劳动仲裁举证规则_举证规则的相关内容。

1、行政诉讼中，由被告的行政机关承担举证责任，即行政机关要证明自己作出的行政行为是合法的。

2、下列情况下，原告需要提出证据证明：起诉被告不作为的，应当提供向被告提出申请的证据；行政赔偿、补偿的案件，要提供损害是因行政行为造成的证据。

3、《行政诉讼法》　第三十四条　被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。

4、被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。

5、但是，被诉行政行为涉及第三人合法权益，第三人提供证据的除外。

6、 第三十八条　在起诉被告不履行法定职责的案件中，原告应当提供其向被告提出申请的证据。

7、但有下列情形之一的除外：（一）被告应当依职权主动履行法定职责的；（二）原告因正当理由不能提供证据的。

8、在行政赔偿、补偿的案件中，原告应当对行政行为造成的损害提供证据。

9、因被告的原因导致原告无法举证的，由被告承担举证责任。